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一、職位描述 
1、負責OEM/ODM客戶開發(fā)和維護；

2、負責業(yè)務洽談、訂單承接、生產(chǎn)安排、出貨等全程跟進落實， 保持與客戶友好溝通； 
3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、品保、采購等部門，為客戶提供優(yōu)質的服務； 

二、任職要求：

1、熱愛銷售工作，有志于在銷售行業(yè)發(fā)展成長； 
2、服從工作安排，聽從指揮，執(zhí)行力強； 
3、具有較強的市場開拓、維護及應變處理能力，具備基礎的銷售談判技巧、客戶管理能力，責任心強，有開拓精神和很強的敬業(yè)精神； 
4、男女不限，30歲以下。

5、試用期2個月，按轉正后80%基本工資核薪。

1個省區(qū)域經(jīng)理：上海市

崗位職責 

1、銷售管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃； 

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度； 

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 

4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討； 

5、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃； 

6、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議；

7、完成銷售目標；

任職資格 

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬要求； 

2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，至少兩年以上酒水飲料等相關工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系； 

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 

5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力，能夠貫徹執(zhí)行上級領導及銷售總監(jiān)下達的任務；

6、能夠適應出差。

10個區(qū)域經(jīng)理：徐匯、靜安、普陀、楊浦、閔行、寶山、浦東新區(qū)、嘉定、松江、奉賢

崗位職責 

1、銷售管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃； 

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度； 

3、負責區(qū)域的日常管理工作及經(jīng)銷商員工的管理、指導、培訓及評估； 

4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討； 

5、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃； 

6、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議；

7、完成銷售目標；

任職資格 

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬要求； 

2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，至少兩年以上酒水飲料等相關工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系； 

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 

5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力，能夠貫徹執(zhí)行上級領導及銷售總監(jiān)下達的任務；

6、能夠適應出差。

5個區(qū)域經(jīng)理：鄭州、安陽、洛陽、商丘、周口

崗位職責 
1、銷售管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃； 
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度； 
3、負責區(qū)域的日常管理工作及經(jīng)銷商員工的管理、指導、培訓及評估； 
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討； 
5、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃； 
6、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議；
7、完成銷售目標；

任職資格 
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬要求； 
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，至少兩年以上酒水飲料等相關工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系； 
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力，能夠貫徹執(zhí)行上級領導及銷售總監(jiān)下達的任務；
6、能夠適應出差。

3個區(qū)域經(jīng)理：太原、大同、運城

崗位職責 
1、銷售管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃； 
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度； 
3、負責區(qū)域的日常管理工作及經(jīng)銷商員工的管理、指導、培訓及評估； 
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討； 
5、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃； 
6、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議；
7、完成銷售目標；

任職資格 
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬要求； 
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，至少兩年以上酒水飲料等相關工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系； 
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力，能夠貫徹執(zhí)行上級領導及銷售總監(jiān)下達的任務；
6、能夠適應出差。

4個區(qū)域經(jīng)理：大理、普洱、寶山、昆明

崗位職責 
1、銷售管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃； 
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度； 
3、負責區(qū)域的日常管理工作及經(jīng)銷商員工的管理、指導、培訓及評估； 
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討； 
5、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃； 
6、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議；
7、完成銷售目標；

任職資格 
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬要求； 
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，至少兩年以上酒水飲料等相關工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系； 
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力，能夠貫徹執(zhí)行上級領導及銷售總監(jiān)下達的任務；
6、能夠適應出差。